##plugins.themes.gdThemes.journalSlogan##
##plugins.themes.gdThemes.journalSlogan##
Artigos | Vol. 3 Núm. 1 (2025)
Gabriel Freire Roseno Ketilin Sousa Aquino de Melo Laís Luísa de Lima Ramos Ferreira Ana Cláudia Souza Lins Andrezza Paula Silva Lima Anna Valeria Moreira Santana de Melo Aparecida Regina Bezerra Danielle Christine Othon Deréck Kássio Ferreira Pereira Diego Leonel Alves de Sá Emanuel Lima Xavier Horison Lopes de Oliveira Jefferson da Silva Santos Jorge Gomes da Silva Sobrinho José Cleberson de Freitas Silva Kalhil Gibram Melo de Lucena Paula Rios Pinto da Silva Rego Paulo Icaro de Sales Freitas Rodrigo Maia
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.author.info##
##plugins.themes.gdThemes.publishedIn## febrero 24, 2025
A síndrome de burnout é caracterizada como uma doença psicossocial laboral, que acontece em um grande efeito de constante estresse no ambiente de trabalho, é uma situação de esgotamento físico e mental quando colaboradores não mais conseguem realizar suas tarefas, e tem implicações negativas em sua vida pessoal. Tal patologia vem sendo investigada por pesquisas da área de administração. Neste sentido, o presente estudo teve como objetivo realizar o mapeamento das discussões acadêmicas da área da administração sobre a síndrome de burnout. Assim, foram coletados 33 artigos publicados entre julho de 2017 a julho de 2024, tais artigos foram analisados quando se encontrou quatro principais temáticas discutidas neste estudo: impactos da Síndrome de Burnout em Profissionais de Saúde, Burnout no Contexto Acadêmico, Burnout no Contexto Organizacional e o Assédio Moral e a Violência no Trabalho. Por fim, o presente estudo confirma a validade de investigar a síndrome de burnout para a área da administração e compreender suas possíveis repercussões e consequências para gestores de empresas.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Derechos de autor 2025 Revista Universitária Brasileira